疲倦:我对PI的了解

作者: 莉亚·凯恩(Leia Kane) / Editors: 罗伯·赫斯特(Rob Hirst),戈文德·奥利弗(Govind Oliver)/ 代码: CC20,HAP29 / 发布时间: 2020/05/11

I’。  我在家做一些  真的很重要 我和Twitter CPD决定填写TERN小组分发的报名表。  最好是请求宽恕而不是允许,对吧?

NHS内部存在持续的招聘和保留危机,尽管我喜欢在急诊医学部门工作,但我担心自己职业选择的可持续性。我喜欢“需要恢复”的概念,也喜欢TERN的哲学,即通过利用全国急诊医学培训生网络来进行改变实践的研究。 

我在TIRED的时间

到目前为止,我还没有参加过学术培训课程。几年来
我的电子档案夹个人发展计划“尝试从事研究”.  它一直吸引着我,但是在培训岗位之间移动和无法与合适的人联系之间,多年来我取得了零进展。  在参与TIRED之前,研究对我而言仍然是某种神话般的野兽!

将TIRED设置为本地PI的过程很容易。  (当时)TERN研究员Tom将大多数必要的文书工作发送到适当的地方。我只需要保持警惕,确保没有其他要求,并与当地研究团队联系。  每当我有任何疑问时,TERN网络中总会有人知道答案。  参与本地设置是一种很好的方式,可以开始熟悉研究设计,方案,并开始与本地研发团队和宝贵的研究护士进行互动!  

在招聘期间,我没有停止谈论“需要恢复”!  我认为,对这个项目的真正热情有助于从其他所有人那里买到东西。  我为大多数医务人员参加了这项研究感到非常自豪。总体而言,其他TERN项目(SHED和CERA)的员工敬业度仍然很高。  作为一个部门,我们已经有30多名经过GCP培训的医务人员,并招募到各种COVID研究中,我们希望医务人员的日常研究工作能够融入我们的日常实践中。   

How 燕鸥 & TIRED has helped me

对我来说,担任TIRED的PI角色有点开门。   在为TIRED做好准备的那段时间,我们的本地研究主管突击了我的兴趣,’曾参与该部门的其他许多临床研究项目,并取得了巨大的成功。我参与这些项目的范围从数据收集到国际演示。获得更多经验并接触更广泛的研究世界真是太了不起了。 

苏格兰的学术医学职业与英格兰的医学职业略有不同,而且地区差异也使事情更加混乱。尽管2020年在培训和专业发展方面仍然有些离奇,但我希望继续升任苏格兰临床研究和卓越发展计划(SCREDS)的职位。  这将使我能够继续接受急诊医学的培训,但是有20%受保护和支持的研究对积极心理学和影响急诊医学实践的非技术因素特别感兴趣。

未来

毫无疑问,在过去的几年中,来自院前和急诊领域的研究非常出色。  随着COVID-19大流行的迅速发展的系统和大量新问题的出现,我确信急诊医学的研究将继续增长以满足研究需求。现在,RCEMLearning网站上提供了一些奇妙的资源,它们对于揭开研究野兽的神秘面貌非常有帮助。我鼓励任何希望参与其中或寻求更多帮助的人,都可以接触到出色的EM研究社区,并且有人将能够为您提供帮助。  我很荣幸成为TERN的一员。  我非常期待未来研究合作的前景。  如果您想参与进来,则一定要保持联系。

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